人力资源发展是研究如何通过组织最大的资源——员工,来提升组织绩效的学科。人力资源发展(HRD)硕士项目帮助学生培养在组织内推动系统性学习与绩效提升的能力,评估发展干预措施,并为组织变革提出解决方案。本授课型项目为全日制、三学期学制,通过多门课程与学术活动培养具备潜力的HRD从业者,帮助他们带领组织迈向更高水平。
学术要求、中国院校/GPA、课程设置、语言要求、申请材料、截止时间等详细内容
学制、学费、入学时间、申请截止、推荐信、申请费
学位要求、专业背景、不同学制入学路径
院校名单、分档规则、项目 GPA 门槛
必修课程、选修课程、方向选择
毕业生去向、行业分布