本课程为学生提供深入知识和技能,使其能够在人力资源和人员管理职能中为组织做出高级别贡献。课程主要面向目前已就业或具备潜力进入人力资源管理、雇佣和劳资关系、多元与包容以及变革管理等领域高级政策制定岗位的个人。学生将发展在人力资源管理方面领先的概念理解和实践理解,以应对复杂且陌生的职场情境。
学术要求、中国院校/GPA、课程设置、语言要求、申请材料、截止时间等详细内容
学制、学费、入学时间、申请截止、推荐信、申请费
学位要求、专业背景、不同学制入学路径
院校名单、分档规则、项目 GPA 门槛
必修课程、选修课程、方向选择
毕业生去向、行业分布